Служебная развозка сотрудников

Обычно крупные предприятия располагаются на окраинах городов или за их пределами, что благоприятно сказывается на городской экологии, но часто затрудняет проезд сотрудников предприятия на рабочее место из спальных районов. Рабочие вынуждены опаздывать на работу, от чего страдают сами предприятия. Подобные неудобства не содействуют появлению большого количества претендентов на работу в этом предприятии. Такие условия ведут к повышенной утомляемости, снижению работоспособности из-за необходимости намного раньше подниматься на работу и много времени затрачивать на дорогу. Еще хуже – добираться домой после вечерней смены. Обычно эти проблемы решаются при помощи служебной развозки сотрудников.

Предприятию заказчику необходимо лишь оформить договор с транспортной компанией, где указываются все требования по необходимому количеству рейсов, необходимому маршруту, расписанию движения. Потребность в развозке может быть самая разная. Есть коллективы небольших отделов, которые выгоднее перевозить на микроавтобусах. Это могут быть автомобили эконом класса, комфортабельность которых позволяет производить перевозки на небольшие расстояния. Некоторые руководители предпочитают перевозить сотрудников на автобусах более комфортабельных, проявляя заботу о собственном имидже и удобстве пассажиров.

Несмотря на все расходы, наем автотранспорта для перевозки сотрудников является более выгодным, чем содержание собственного автопарка с необходимым количеством транспорта. Не следует забывать, что содержание собственного парка автомобилей требует их приобретения в необходимом количестве, содержания ремонтной базы, создания сервисного центра, сотрудники которого будут проводить ремонтные и диагностические работы на приобретенном оборудовании. Становится ясно, это под силу лишь конкурентно способным и самым успешным предприятиям, особенно когда необходимо приобретать большое количество автобусов, которые стоят недешево.

Несмотря на высокий статус, содержание автопарка для перевозки сотрудников является делом убыточным и экономически невыгодным. Контракт с транспортным предприятием избавляет руководство предприятия от необходимости приобретения дорогостоящего автомобильного парка и ремонтного оборудования, штата сотрудников, обслуживающих технику. Компания гарантирует перевозку сотрудников согласно установленному графику. Своевременная развозка будет возможной, благодаря поддержанию в отличном состоянии автотранспорта. Принадлежащего компании.