Медицинский осмотр на предприятии

Медицинские осмотры проводились всегда на определенных группах предприятий. На пищевых предприятиях мед.осмотр был призван оградить продукцию от больного сотрудника. На предприятиях с тяжелым физическим трудом выявить профессиональные заболевания.

Современные профосмотры сотрудников призваны заботится о человеке– работнике предприятия. Работодатель оплачивает медосмотр работнику и создает безвредные условия работы.

Профосмотры первичные и регулярные.

Специализированные осмотры сотрудников бывают предварительными или первичными и периодичными. Минимальные обследования регулируются законом. Но врач, проводящий профосмотр сотрудников и ставящий печать о допуске на работу может назначить дополнительные обследования.

Комиссию возглавляет врач профпатолог. Во все комиссии обязательно включены врач психолог и нарколог.

Первичный медосмотр проводится при поступлении на работу. Количество обследований назначает врач, каждой отрасли соответствуют свои исследования. Обычно это расширенный список из различных специалистов и клинических анализов. По заключениям медицинских специалистов выдаются результаты можно принять человека на соответствующее место.

Периодичные осмотры проводятся с регулярностью, утвержденной законом в определённой отрасли. Для пищевой промышленности это 1 раз в год, для работников медицины 2 раза в год.

Паспорт здоровья

Во время прохождения профосмотра на работника заводится документ “паспорт здоровья”.Там записываются результаты анализов, диагнозы специалистов, назначение медицинских препаратов .Если необходимо, делается запись о направлении работника к более узкому специалисту.

“Медицинские книжки” это обязательный документ при поступлении на работу и дальнейшему её продолжению- это необходимо для предприятия и проверяющих органов. “Паспорт здоровья” этот документ необходим для самого работника и работодетеля, для улучшения условий труда.

Кто проводит профосмотр

Руководство предприятия может заключить договор с любым медицинским учреждением, имеющим лицензию на проведение профосмотра. Штат должен быть укомплектован сотрудниками и специалистами. Лабораторные анализы должны так же проводиться медицинским учреждением.

Если предприятие большое, и имеет свой медицинский кабинет, то комиссия может приезжать непосредственно на место работы.