Повышение квалификации – драйвер вашей карьеры

23 июня, 2013
new way

Умный человек всё время чему-то учиться, чтобы узнавать всё больше нового и увеличивать свой доход. Но многие люди, в связи со сложившимися жизненными обстоятельствами останавливаются на достигнутом, для одних – это закончил школу и уже хорошо, для других – окончил вуз, значит миссию выполнил. Мир не стоит на месте, и сейчас на рынке труда наблюдается очень жёсткая конкуренция, чтобы быть востребованным необходимы дополнительные курсы или же повышение своей квалификации.

Очень хороший институт повышения квалификации находится в Санкт-Петербурге. Почему именно так, в институте работают прекрасные преподаватели, которые знают, как надо научить, чтобы получился сформировавшийся специалист. В институте можно выбрать курс, по которому вы пойдёте, ну например, вы инженер энергетик, но вам не хватает знаний по психологии общения и экономики. Тогда курс подберут таким образом, что уклон будет сделан именно на эту часть. Уклон идёт на слабую часть, в чём человек не разбирается.

Или другой вариант вы высококлассный преподаватель, но хотите повысить свою квалификацию, например до первой категории. Тогда для вас именно по специальности будут проведены ряд лекций и практических занятий, в которых расскажут о новых методах преподавания, познакомят с новыми материалами и разработками. Это бесценный опыт, так что если вас от школы или вуза посылают на курсы повышения квалификации в Санкт-Петербург даже не стоит раздумывать, обязательно соглашайтесь. Здесь вы получите не только огромный опыт по специальности, но и познакомитесь с новыми, интересными, умными людьми. Поделитесь своими разработками, может быть, создадите даже какой-то проект.

Повышение квалификации в Санкт-Петербурге – это ваш шанс показать себя «во всей красе», узнать много нового и интересного.

Ответить

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>